Coaching Dirigeant : accompagnement sur mesure du dirigeant.

Coaching Maires : accompagnement spécifique de nos élus dirigeants.

Coaching Artisans :

coaching organisation interne. conseils administratifs et de gestion.

Coaching Positionnement Professionnel :

aide à la décision pour ses choix de carrière, son parcours professionnel.

 

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On travaille sur des questions de direction, de stratégies managériales, ramenée dans leurs contextes. Ce qui nécessite une phase de diagnostic. Les problématiques concernent les aspects économiques ou humains. Dans une logique de co-construction, une aide à la décision, force de proposition et de sérénité vous est apporté. Gérer votre quotidien tout en étant tourné vers votre futur !

 

La posture de coach du consultant permet en plus, d’activer et de révéler vos propres potentiels d’évolution et de performances.

Accompagnement traditionnel, individuel et collectif. Dans une logique d’observation externe, l’objectif est de vous apporter conseils, expertises pour vos besoins en management et en organisations stratégiques. Ce qui nécessite une phase d’audit.

Un appui à vos prises de décisions stratégiques managériales ou politiques vous est apporté.

Organisez vos changements grâce à un soutien stratégique et opérationnel.

 

Optimisez votre stratégie de gouvernance ou votre politique d’entreprise.

Performez votre marque employeur et votre culture d’entreprise